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新卒一括自体をやめて、新人を取って育てたいのなら通年未経験者採用+試用で代替すべき
ktra のブックマーク 2017/04/30 16:35
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www.recomtank.com2017/04/29
今の会社に入社して3年目になりました。 キャリア採用のため、最初から一定の裁量権をもらって仕事していますが、上に立ったことがない人間がいきなり部下を持つ立場になったので、色々と試行錯誤しています…苦笑...
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新卒一括自体をやめて、新人を取って育てたいのなら通年未経験者採用+試用で代替すべき
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採用担当になった結果『新卒採用なんて適当で良い』という結論に達した
今の会社に入社して3年目になりました。 キャリア採用のため、最初から一定の裁量権をもらって仕事していますが、上に立ったことがない人間がいきなり部下を持つ立場になったので、色々と試行錯誤しています…苦笑...
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