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いきなり正社員採用して失敗したくないなら、紹介予定派遣という制度を使えばいいんだよ。
fumisan のブックマーク 2017/05/02 07:26
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togetter.com2017/05/01
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年収500万の正社員が1人辞め、急場しのぎで派遣社員を雇うと発生するコストはいくらでしょう？「でも年収500万のコストは500万じゃないけどね」
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