教える側の逃げだろうけど、気持ちよく教育出来ない会社の質もあるのかなぁ。子供のスポーツの世界も聞こえよく「自分で考える」を貫くコーチがいるが基礎を理解させたうえで応用段階で言ってほしいものだ。

tabiko3 のブックマーク 2017/05/12 09:34

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/337216829/comment/tabiko3" data-user-id="tabiko3" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20170511230227" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20170511230227" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20170511230227" data-user-icon="/users/tabiko3/profile.png">自分で考えろは新人に使ってはいけないと思う</a><br><p style="clear: left">教える側の逃げだろうけど、気持ちよく教育出来ない会社の質もあるのかなぁ。子供のスポーツの世界も聞こえよく「自分で考える」を貫くコーチがいるが基礎を理解させたうえで応用段階で言ってほしいものだ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/tabiko3/20170512#bookmark-337216829"><span class="datetime-body">2017/05/12 09:34</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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自分で考えろは新人に使ってはいけないと思う

anond.hatelabo.jp2017/05/12

常々思っているのだが、新人に仕事を教えるときに、自分で考えさせると伸びないと思う。特に、もともと考える習慣のない新人に対しては厳禁だ。すぐに答えや手順を教えてやった方が良い。新人に任せられる仕事...

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