予算達成を諦めろと言われて、実際に諦められるのは相当勇気がいるので難しいと思う。中間管理職ならば部署全体への影響があるし、経営者ならば株主への説明が必要になるし。経営側が売上重視だと厳しい。

uturi のブックマーク 2017/05/27 12:36

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/338859687/comment/uturi" data-user-id="uturi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/cybozushiki.cybozu.co.jp/articles/m001304.html" data-original-href="https://cybozushiki.cybozu.co.jp/articles/m001304.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fcybozushiki.cybozu.co.jp%2Farticles%2Fm001304.html" data-user-icon="/users/uturi/profile.png">働き方を変えたいなら、まず経営者が予算達成をあきらめろ！ネットで話題の広告が問う、画一的な日本の働き方改革 | サイボウズ式</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%BA%83%E5%91%8A">広告</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%B1%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0">マーケティング</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">予算達成を諦めろと言われて、実際に諦められるのは相当勇気がいるので難しいと思う。中間管理職ならば部署全体への影響があるし、経営者ならば株主への説明が必要になるし。経営側が売上重視だと厳しい。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/uturi/20170527#bookmark-338859687"><span class="datetime-body">2017/05/27 12:36</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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