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保守の仕事してたけど、障害率を下げすぎるとお金が貰えなくなるのでほどほどにやってた。水はタダで飲めると同じように、機械は壊れないと思ってる奴は多い。
kotublog のブックマーク 2017/06/03 23:06
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togetter.com2017/06/02
ちゃぁ @masayonano 社内で1人しかいなシス管、目立った実績あげられてないから減給したら辞められて結局アウトソーシングして大損したっていう現代のイソップ童話が目の前で繰り広げられている 2017-06-02 08:24:34
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保守の仕事してたけど、障害率を下げすぎるとお金が貰えなくなるのでほどほどにやってた。水はタダで飲めると同じように、機械は壊れないと思ってる奴は多い。
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社内で一人しかいないシステム管理者が目立った業績を上げなかったため減給された話がいろんな意味でつらい
ちゃぁ @masayonano 社内で1人しかいなシス管、目立った実績あげられてないから減給したら辞められて結局アウトソーシングして大損したっていう現代のイソップ童話が目の前で繰り広げられている 2017-06-02 08:24:34
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