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間接部門だからコストとしか捉えない経営者って少なくないよな。そういう会社は辞めて差し上げた方が会社のためになる。
pismo のブックマーク 2017/06/04 12:56
社内で一人しかいないシステム管理者が目立った業績を上げなかったため減給された話がいろんな意味でつらい間接部門だからコストとしか捉えない経営者って少なくないよな。そういう会社は辞めて差し上げた方が会社のためになる。2017/06/04 12:56
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togetter.com2017/06/02
ちゃぁ @masayonano 社内で1人しかいなシス管、目立った実績あげられてないから減給したら辞められて結局アウトソーシングして大損したっていう現代のイソップ童話が目の前で繰り広げられている 2017-06-02 08:24:34
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間接部門だからコストとしか捉えない経営者って少なくないよな。そういう会社は辞めて差し上げた方が会社のためになる。
pismo のブックマーク 2017/06/04 12:56
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社内で一人しかいないシステム管理者が目立った業績を上げなかったため減給された話がいろんな意味でつらい
togetter.com2017/06/02
ちゃぁ @masayonano 社内で1人しかいなシス管、目立った実績あげられてないから減給したら辞められて結局アウトソーシングして大損したっていう現代のイソップ童話が目の前で繰り広げられている 2017-06-02 08:24:34
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