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“個人が処理したポイント数を人事評価に結び付けない。” 一番難しい部分。チームでの処理能力を個人の評価に結び付けないのは難しそう。
uturi のブックマーク 2017/06/14 08:08
フィボナッチ工数見積は「完成させます!(徹夜で)」という無理ゲーによる弊害を最小化するプロジェクトマネージメント手法 - ベルリンのITスタートアップで働くジャバ・ザ・ハットリの日記[開発]“個人が処理したポイント数を人事評価に結び付けない。” 一番難しい部分。チームでの処理能力を個人の評価に結び付けないのは難しそう。2017/06/14 08:08
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tango-ruby.hatenablog.com2017/06/13
今まで数々のプロジェクトマネージャーとそのプロジェクトマネージメント手法に翻弄されてきたが、現在の勤め先であるベルリンのITスタートアップで取り入れている手法が歴代の中でも一番マシ。まず工数見積がと...
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フィボナッチ工数見積は「完成させます!(徹夜で)」という無理ゲーによる弊害を最小化するプロジェクトマネージメント手法 - ベルリンのITスタートアップで働くジャバ・ザ・ハットリの日記
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