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「採用サイトで現実的に狙うべきは、単純な直接エントリー数ではありません。採用メディアや採用イベントといった、「採用サイトの外で行っている採用活動」の効果の最大化」
ks0222 のブックマーク 2019/06/14 21:31
多くの採用サイトが間違っていると私が思う理由 | ベイジの社長ブログ[UX][人事]「採用サイトで現実的に狙うべきは、単純な直接エントリー数ではありません。採用メディアや採用イベントといった、「採用サイトの外で行っている採用活動」の効果の最大化」2019/06/14 21:31
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baigie.me2017/06/20
企業にとって、採用サイトあるいは採用ページというのは、既に存在して当たり前のものになっています。Webサイトは本業のビジネスではなくむしろ採用に活用したい、というような声も多く聴きます。実際に私たちが...
182 人がブックマーク・23 件のコメント
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