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テクニックとして知っておくことは悪くないが、実践はしたくないな。もっと坂本としっかり議論をすべきじゃないか?
kanbayashi のブックマーク 2006/12/07 15:59
5分で人を育てる技術 (5)言うことを聞かない“自信過剰な部下”:芦屋広太一つ上のヒューマンマネジメント:ITproテクニックとして知っておくことは悪くないが、実践はしたくないな。もっと坂本としっかり議論をすべきじゃないか?2006/12/07 15:59
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xtech.nikkei.com2006/12/06
芦屋広太です。日頃いかが人を育てておられるでしょうか。 前回は,「仕事を丸投げする部下」の問題点を指摘しました。「丸投げ」という行為が,人のスキルアップにいかに弊害をもたらすかが理解いただけたと思い...
269 人がブックマーク・107 件のコメント
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テクニックとして知っておくことは悪くないが、実践はしたくないな。もっと坂本としっかり議論をすべきじゃないか?
kanbayashi のブックマーク 2006/12/07 15:59
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5分で人を育てる技術 (5)言うことを聞かない“自信過剰な部下”:芦屋広太一つ上のヒューマンマネジメント:ITpro
xtech.nikkei.com2006/12/06
芦屋広太です。日頃いかが人を育てておられるでしょうか。 前回は,「仕事を丸投げする部下」の問題点を指摘しました。「丸投げ」という行為が,人のスキルアップにいかに弊害をもたらすかが理解いただけたと思い...
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