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手っ取り早い人心操作術。基本的には「いじめ」と一緒。
lsty のブックマーク 2006/12/06 11:19
5分で人を育てる技術 (5)言うことを聞かない“自信過剰な部下”:芦屋広太一つ上のヒューマンマネジメント:ITpro[社会][仕事]手っ取り早い人心操作術。基本的には「いじめ」と一緒。2006/12/06 11:19
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xtech.nikkei.com2006/12/06
芦屋広太です。日頃いかが人を育てておられるでしょうか。 前回は,「仕事を丸投げする部下」の問題点を指摘しました。「丸投げ」という行為が,人のスキルアップにいかに弊害をもたらすかが理解いただけたと思い...
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手っ取り早い人心操作術。基本的には「いじめ」と一緒。
lsty のブックマーク 2006/12/06 11:19
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5分で人を育てる技術 (5)言うことを聞かない“自信過剰な部下”:芦屋広太一つ上のヒューマンマネジメント:ITpro
xtech.nikkei.com2006/12/06
芦屋広太です。日頃いかが人を育てておられるでしょうか。 前回は,「仕事を丸投げする部下」の問題点を指摘しました。「丸投げ」という行為が,人のスキルアップにいかに弊害をもたらすかが理解いただけたと思い...
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