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2006年12月6日のブックマーク (6件)

  • 議論するのかネタにするのか、どちらかにして欲しい - 鍵大工学部

    +LOVE2.0+ - LSTYさんへ+LOVE2.0+ - OYAJI氏のセリフ集2chのガイドラインネタはわりと好きだし、こういうネタも面白いとは思うのだけど。今回の件に関しては、ちょっと違和感を覚えた。もちろんOYAJI氏の考えには全く同意できないし、一方的な姿勢にも腹が立つのだけど、曲がりなりにも議論を交わした相手に対してそういったネタを作って茶化すというのはマナー的にどうなんだろう?と感じた。はじめからネタとしてやってるんならいいけど(いや良くはないだろうけど、そうであれば少なくとも俺はネタとして楽しめる)、当初はちゃんと議論をしようと努力していたように見える。議論をしたかったのであればそれが終わった時点でもうその話題は打ち切りにすべきだし、ネタとして扱いたいのなら初めから議論に応じるべきじゃない。今回のid:sweetloveさんの対応は、どんなにトンデモな思考を持っているとし

    lsty
    lsty 2006/12/06
    まともな意見。
  • LSTYさんへ - LOVE 2.0*

    小さなトカゲ展 〜 LSTYのブックマーク 〜 らぶさん、こんな記事を書いてる暇があったら〜 だったら、あなた自身がはてなダイアリーを作成して もっと影響力のあるブロガーになれば良いだけの話です。 わたしの記事をブックマークしている暇があったら、はてなに文句を言って下さい! ここぞとばかりに、一方的にそちらの要望や質問ばかりを押し付けるのですね。 http://d.hatena.ne.jp/sweetlove/20061120/p1 ←この記事のように 善意や優しさが必要なのです。 ご理解出来ますか? はてなブックマーカーの皆様の心からの善意を踏みにじる中傷誹謗行為だと 思いますか?思いませんか?←これのどちらかを答えるだけですよ。 わたしの記事を全てお読みになれば、ご理解いただけると思います。 ※この記事は +LOVE2.0+ - OYAJI氏のセリフ集 を元に作成しています。

    LSTYさんへ - LOVE 2.0*
    lsty
    lsty 2006/12/06
    結局、双方ともはてなに文句を言うことに。
  • トランス脂肪酸 - Wikipedia

    トランス脂肪酸(上:trans-オレイン酸)とシス脂肪酸(下:cis-オレイン酸) トランス型不飽和脂肪酸(トランスがたふほうわしぼうさん、英: trans unsaturated fatty acids)、トランス脂肪酸は、構造中にトランス型の二重結合を持つ不飽和脂肪酸。 トランス脂肪酸は天然の動植物の脂肪中に少し存在する。水素を付加して硬化した部分硬化油を製造する過程で多く生成される。マーガリン、ファットスプレッド、ショートニングはそうして製造された硬化油である。他にも特定の油の高温調理やマイクロ波加熱(電子レンジ)によっても多く発生することがある。また天然にはウシ、ヒツジなど反芻動物の肉や乳製品の脂肪に含まれる。 LDLコレステロールを増加させ心血管疾患のリスクを高めるといわれ、2003年に世界保健機関(WHO)/国際連合糧農業機関(FAO)合同専門委員会によって1日1%未満に控え

    トランス脂肪酸 - Wikipedia
    lsty
    lsty 2006/12/06
    常温で個体にするために加工しているということでしょうか。
  • http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061206-00000042-jij-ent.view-000

    lsty
    lsty 2006/12/06
    ユルキャラに見えた。
  • LOVE2.0 - OYAJI氏のセリフ集

    ※『「こにの壺焼」さんへの返信の反応に反応』からタイトル変更 ekken [これはひどい] この人、どうして自分が責められているのか、全く理解していないね。 konichan [言及されている][コメント欄] やっぱり鏡持っていないんだな、この人 はてなブックマーク - 「こにの壺焼」さんへの返信(1) - 楽しむYahoo!ブログの作り方♪ OYAJI(全角)だからさ。 Yahoo!ブログの転載機能のデフォルトがONなのと同じように、言い訳・責任転嫁がデフォルトなので仕方ありません。 迷セリフ集 しかしながら〜 とも思いませんし〜 ご理解出来ますか? 知ってからどうするかが人間として重要 一方的にそちらの要望や質問ばかりを押し付けるのですね。 誤解による中傷誹謗 そんな暇があったら〜 あなた自身がYahooブログを作成して〜 もっと影響力のある〜 Yahoo!に言って下さい。 思いますか

    LOVE2.0 - OYAJI氏のセリフ集
    lsty
    lsty 2006/12/06
    らぶさん、こんな記事を書いてる暇があったら~
  • 5分で人を育てる技術 (5)言うことを聞かない“自信過剰な部下”:芦屋広太一つ上のヒューマンマネジメント:ITpro

    芦屋広太です。日頃いかが人を育てておられるでしょうか。 前回は,「仕事を丸投げする部下」の問題点を指摘しました。「丸投げ」という行為が,人のスキルアップにいかに弊害をもたらすかが理解いただけたと思います。 ところで,多くの方は「丸投げ」と聞いて「部下」よりも「上司」の方が問題ではないのかと感じたかもしれません。「丸投げ」という言葉を聞いてまず,思い浮かぶのは,いいかげんな「上司」が部下に「丸投げ」する行為でしょう。 これも非常に困ったものですが,これについてはまた,近いうちに「上司」シリーズを書きたいと思っておりますので,そこで言及することにしましょう。では,次の5分間指導に移ります。今回は,新しい部下の登場です。 言うことを聞かない部下「坂君」 部下の岡田と一緒に仕事をしていた私は,次第に人手不足を感じるようになっていました。提案の頻度も増え,それに伴い作成する資料も膨大になって,岡田

    5分で人を育てる技術 (5)言うことを聞かない“自信過剰な部下”:芦屋広太一つ上のヒューマンマネジメント:ITpro
    lsty
    lsty 2006/12/06
    手っ取り早い人心操作術。基本的には「いじめ」と一緒。