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"労働時間の問題は、どのような規模の企業にとっても、コンプライアンス（法令順守）における最上位項目と言っても過言ではありません。"
moerrari のブックマーク 2017/11/22 20:12
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toyokeizai.net2017/08/02
昨今、「働き方改革」の必要性が叫ばれていますが、一方でこれまではあまり注目されていなかった、「企業が犯している労働法違反」が摘発されるリスクが高まっています。これまで、労働法に反する時間外の長時間...
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｢労働法は守れなくて当然｣はもう通用しない
昨今、「働き方改革」の必要性が叫ばれていますが、一方でこれまではあまり注目されていなかった、「企業が犯している労働法違反」が摘発されるリスクが高まっています。これまで、労働法に反する時間外の長時間...
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