“どうしてかと言うと、「自分が1回2回在宅勤務をやっていたけど、ほとんど遊んでた」「だから、部下のことを管理できないから、在宅勤務は認めん」と言うんです。”

takashiski のブックマーク 2017/08/14 13:47

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/343431795/comment/takashiski" data-user-id="takashiski" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/logmi.jp/business/articles/226690" data-original-href="https://logmi.jp/business/articles/226690" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Flogmi.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F226690" data-user-icon="/users/takashiski/profile.png">「サボるんじゃないか？」程度の議論は無意味　ヤフー人事が考える、働き方改革で目指すべきゴール</a><br><p style="clear: left">“どうしてかと言うと、「自分が1回2回在宅勤務をやっていたけど、ほとんど遊んでた」「だから、部下のことを管理できないから、在宅勤務は認めん」と言うんです。”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/takashiski/20170814#bookmark-343431795"><span class="datetime-body">2017/08/14 13:47</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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