何故、最近話題になるベンチャーは法の隙間を突く会社が多いのだろう。ベンチャーだしなぁってベンチャーなら騙そうが嘘をつこうが弱者摂取していようが容認されると思っているのか。

ohaan のブックマーク 2017/09/03 09:51

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/344323895/comment/ohaan" data-user-id="ohaan" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20170902154133" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20170902154133" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20170902154133" data-user-icon="/users/ohaan/profile.png">Wantedlyは雇用対策法、男女雇用機会均等法、職業安定法に違反してる？</a><br><p style="clear: left">何故、最近話題になるベンチャーは法の隙間を突く会社が多いのだろう。ベンチャーだしなぁってベンチャーなら騙そうが嘘をつこうが弱者摂取していようが容認されると思っているのか。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ohaan/20170903#bookmark-344323895"><span class="datetime-body">2017/09/03 09:51</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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Wantedlyは雇用対策法、男女雇用機会均等法、職業安定法に違反してる？

anond.hatelabo.jp2017/09/02

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