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これモチベーションを上げるために『金一封』って言われるけれど、それよりも現場の人達の『働きやすさ』を改善していくのがいいのかも。まぁ、不満要素で”時給”ってのがあるのかもだけど。
d0600851 のブックマーク 2017/09/13 12:37
【コンビニ】おでんセールを一致団結して盛り上げ“優秀店舗”に!→本部から賞品が送られてきたが『時給以上は頑張らない精神』が根付いてしまった話 - Togetterまとめこれモチベーションを上げるために『金一封』って言われるけれど、それよりも現場の人達の『働きやすさ』を改善していくのがいいのかも。まぁ、不満要素で”時給”ってのがあるのかもだけど。2017/09/13 12:37
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togetter.com2017/09/12
松駒 @matsu_koma おでんセールを一致団結して盛り上げて優秀店舗になり、金一封に期待していたところ、本部からピンバッチとトロフィーだけ贈られて、毎月の売上が前年比を超えているのに、従業員には一銭も還元...
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松駒 @matsu_koma おでんセールを一致団結して盛り上げて優秀店舗になり、金一封に期待していたところ、本部からピンバッチとトロフィーだけ贈られて、毎月の売上が前年比を超えているのに、従業員には一銭も還元...
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