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この種の事件は，裁判官が個別具体的な金額の判断をするのが面倒なために，いつも和解が誘導されていたが，特定の条件下とはいえ，額についての判決が出たのは画期的。
KQX のブックマーク 2017/09/14 22:35
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www.asahi.com2017/09/14
日本郵便で配達などを担当する契約社員３人が、正社員と同じ仕事なのに手当や休暇の制度に格差があるのは労働契約法に違反するとして、同社に手当の未払い分計約１５００万円の支払いなどを求めた訴訟の判決が１...
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非正社員が半数の日本郵便、格差是正を迫られる判決：朝日新聞デジタル
日本郵便で配達などを担当する契約社員３人が、正社員と同じ仕事なのに手当や休暇の制度に格差があるのは労働契約法に違反するとして、同社に手当の未払い分計約１５００万円の支払いなどを求めた訴訟の判決が１...
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