“「優れた人々を押さえてはおけません。もし彼らが非常にいい機会を得て、あなたがそれに匹敵するものを提供できなければ、彼らを失うことは避けられないのです」”

仕事

namawakari のブックマーク 2017/10/23 21:03

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/345778948/comment/namawakari" data-user-id="namawakari" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/gigazine.net/news/20171005-superboss/" data-original-href="https://gigazine.net/news/20171005-superboss/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fgigazine.net%2Fnews%2F20171005-superboss%2F" data-user-icon="/users/namawakari/profile.png">従業員の才能を爆発させるには「会社に人を長く留める」戦略を捨てる必要がある</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">“「優れた人々を押さえてはおけません。もし彼らが非常にいい機会を得て、あなたがそれに匹敵するものを提供できなければ、彼らを失うことは避けられないのです」”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/namawakari/20171023#bookmark-345778948"><span class="datetime-body">2017/10/23 21:03</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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