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”結局、組織的なバックログの整理(組織として一番優先順位高いのはどれだとか)が必要になってくるのでしょうかね。”どっちが最強じゃないので、組み合わせ。
hiroomi のブックマーク 2017/10/13 13:11
職能横断型チーム(Cross-FunctionalTeam)の限界[気づき][マネジメント]”結局、組織的なバックログの整理(組織として一番優先順位高いのはどれだとか)が必要になってくるのでしょうかね。”どっちが最強じゃないので、組み合わせ。2017/10/13 13:11
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daipresents.com2017/10/12
アジャイル開発をいろいろ試してみて、もしかして銀の弾丸なんじゃないかレベルで気がついたことは、「職能横断型チームを作ることができたら、あとは勝手にアジャイルな開発になっていくのではないか」いう仮説...
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”結局、組織的なバックログの整理(組織として一番優先順位高いのはどれだとか)が必要になってくるのでしょうかね。”どっちが最強じゃないので、組み合わせ。
hiroomi のブックマーク 2017/10/13 13:11
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職能横断型チーム(Cross-FunctionalTeam)の限界
daipresents.com2017/10/12
アジャイル開発をいろいろ試してみて、もしかして銀の弾丸なんじゃないかレベルで気がついたことは、「職能横断型チームを作ることができたら、あとは勝手にアジャイルな開発になっていくのではないか」いう仮説...
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