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Performance Based Interviewing ってのはええな
jo7ueb のブックマーク 2017/10/31 09:54
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blog.tinect.jp2017/10/19
採用市場が活況を呈しているが、「うまく採用できず悩んでいる」とこぼす経営者、幹部は少なくない。 その悩みは大きく２つ。 「応募がない」と「入社させてみたら、思っていたほどパフォーマンスの高い人物では...
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面接だけで、有能かどうか見抜けるか？
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