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雇用が流動的＋BI 的な機械的な保障制度があれば、やめても全然平気なので解決。今座ってる椅子にしがみつかないと長期的に大損だから歪な制度になる
daruyanagi のブックマーク 2017/10/26 14:32
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anond.hatelabo.jp2017/10/26
産休育休取得率100%のホワイト企業女子社員だけどはっきり言うと、産休育休は既得権。 働きたくないから専業主婦希望する女と同じように、「働きたくないから子供産んで育休とりた〜い」という空気を纏う女子社員...
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産休育休取得率100%のホワイト企業女子社員だけどはっきり言うと、産休育休..
産休育休取得率100%のホワイト企業女子社員だけどはっきり言うと、産休育休は既得権。 働きたくないから専業主婦希望する女と同じように、「働きたくないから子供産んで育休とりた〜い」という空気を纏う女子社員...
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