"ある実験で、上司から何も指示を与えられないチームと、すべて指示通りに動くチームとでは、前者のほうが圧倒的にパフォーマンスが低いという結果もある"

マネジメント

golden_eggg のブックマーク 2018/08/29 13:22

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/347498471/comment/golden_eggg" data-user-id="golden_eggg" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.businessinsider.jp/post-106068" data-original-href="https://www.businessinsider.jp/post-106068" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.businessinsider.jp%2Fpost-106068" data-user-icon="/users/golden_eggg/profile.png">グーグルの｢最高の上司｣がチームの生産性を高めるために実践していること</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88">マネジメント</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">&quot;ある実験で、上司から何も指示を与えられないチームと、すべて指示通りに動くチームとでは、前者のほうが圧倒的にパフォーマンスが低いという結果もある&quot;</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/golden_eggg/20180829#bookmark-347498471"><span class="datetime-body">2018/08/29 13:22</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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