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（上司の人格や社内の雰囲気など）を塗りつぶすほどの待遇を提示すれば辞めなかったし、辞めたとしても同等人材をすぐ補給できると思うぞ？
eirun のブックマーク 2017/11/13 20:10
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togetter.com2017/11/12
とこなつ＠鳥取 @uhehehe366 できる人ばかり辞めていく会社が、急に焦り出して開発環境を良くしたり、外部研修の参加費用負担したり、海外カンファレンスへの参加許可を出すようにしたりした結果、準できる人がで...
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できる人ばかり辞めていく会社が研修費用を出すようになったら、さらに退職が加速したというお話「人事に聞かせたい」
とこなつ＠鳥取 @uhehehe366 できる人ばかり辞めていく会社が、急に焦り出して開発環境を良くしたり、外部研修の参加費用負担したり、海外カンファレンスへの参加許可を出すようにしたりした結果、準できる人がで...
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