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これはツラいけど続けたほうがいい。すべての人が辞めるわけではない。外の世界を見ても「そこはそこでまた違う。」と感じたりするので帰ってくるのを容易にしておくのが良いと思う。
ntstn のブックマーク 2017/11/13 09:36
できる人ばかり辞めていく会社が研修費用を出すようになったら、さらに退職が加速したというお話「人事に聞かせたい」これはツラいけど続けたほうがいい。すべての人が辞めるわけではない。外の世界を見ても「そこはそこでまた違う。」と感じたりするので帰ってくるのを容易にしておくのが良いと思う。2017/11/13 09:36
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togetter.com2017/11/12
とこなつ@鳥取 @uhehehe366 できる人ばかり辞めていく会社が、急に焦り出して開発環境を良くしたり、外部研修の参加費用負担したり、海外カンファレンスへの参加許可を出すようにしたりした結果、準できる人がで...
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これはツラいけど続けたほうがいい。すべての人が辞めるわけではない。外の世界を見ても「そこはそこでまた違う。」と感じたりするので帰ってくるのを容易にしておくのが良いと思う。
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できる人ばかり辞めていく会社が研修費用を出すようになったら、さらに退職が加速したというお話「人事に聞かせたい」
とこなつ@鳥取 @uhehehe366 できる人ばかり辞めていく会社が、急に焦り出して開発環境を良くしたり、外部研修の参加費用負担したり、海外カンファレンスへの参加許可を出すようにしたりした結果、準できる人がで...
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