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これは続けるしか無くて、この後会社の体制が良くなると今度は惰性で残っていた出来ない社員が辞めていくという流れになる。その後にようやく社員が育つ環境が出来ていくので耐えないといけないんだろうな
pero_pero のブックマーク 2017/11/13 09:50
できる人ばかり辞めていく会社が研修費用を出すようになったら、さらに退職が加速したというお話「人事に聞かせたい」これは続けるしか無くて、この後会社の体制が良くなると今度は惰性で残っていた出来ない社員が辞めていくという流れになる。その後にようやく社員が育つ環境が出来ていくので耐えないといけないんだろうな2017/11/13 09:50
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togetter.com2017/11/12
とこなつ@鳥取 @uhehehe366 できる人ばかり辞めていく会社が、急に焦り出して開発環境を良くしたり、外部研修の参加費用負担したり、海外カンファレンスへの参加許可を出すようにしたりした結果、準できる人がで...
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できる人ばかり辞めていく会社が研修費用を出すようになったら、さらに退職が加速したというお話「人事に聞かせたい」
とこなつ@鳥取 @uhehehe366 できる人ばかり辞めていく会社が、急に焦り出して開発環境を良くしたり、外部研修の参加費用負担したり、海外カンファレンスへの参加許可を出すようにしたりした結果、準できる人がで...
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