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社員が求めてないことを改善したって何の効果もないってだけの話。ブコメの日ハムの例は高額な移籍金があるから成り立つのでサラリーマンには当てはまらない。
shimokiyo のブックマーク 2017/11/14 08:14
できる人ばかり辞めていく会社が研修費用を出すようになったら、さらに退職が加速したというお話「人事に聞かせたい」社員が求めてないことを改善したって何の効果もないってだけの話。ブコメの日ハムの例は高額な移籍金があるから成り立つのでサラリーマンには当てはまらない。2017/11/14 08:14
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togetter.com2017/11/12
とこなつ@鳥取 @uhehehe366 できる人ばかり辞めていく会社が、急に焦り出して開発環境を良くしたり、外部研修の参加費用負担したり、海外カンファレンスへの参加許可を出すようにしたりした結果、準できる人がで...
422 人がブックマーク・107 件のコメント
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社員が求めてないことを改善したって何の効果もないってだけの話。ブコメの日ハムの例は高額な移籍金があるから成り立つのでサラリーマンには当てはまらない。
shimokiyo のブックマーク 2017/11/14 08:14
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できる人ばかり辞めていく会社が研修費用を出すようになったら、さらに退職が加速したというお話「人事に聞かせたい」
togetter.com2017/11/12
とこなつ@鳥取 @uhehehe366 できる人ばかり辞めていく会社が、急に焦り出して開発環境を良くしたり、外部研修の参加費用負担したり、海外カンファレンスへの参加許可を出すようにしたりした結果、準できる人がで...
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