ミスをする／しない、よりもミスをしたことをどれだけ正確に把握できていて、それが二度と起こらない対策までしっかり立てられる、という能力が賞賛される世の中になって欲しい・・・。

sharia のブックマーク 2017/11/14 10:55

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/348807611/comment/sharia" data-user-id="sharia" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20171113231931" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20171113231931" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20171113231931" data-user-icon="/users/sharia/profile.png">ミスを報告した部下は無条件で褒められなくてはならない。</a><br><p style="clear: left">ミスをする／しない、よりもミスをしたことをどれだけ正確に把握できていて、それが二度と起こらない対策までしっかり立てられる、という能力が賞賛される世の中になって欲しい・・・。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sharia/20171114#bookmark-348807611"><span class="datetime-body">2017/11/14 10:55</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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ミスを報告した部下は無条件で褒められなくてはならない。

anond.hatelabo.jp2017/11/13

ミスを報告した部下は無条件で褒められなくてはならない。ミスをしたことを責めたり怒ったりすると、部下はミスを報告しなくなりミスを取り戻そうとさらに大きなミスを誘発する。福知山線の事故はまさにこれ。 ...

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