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社内Q&Aはこういう経験を重ねて根付くもの。そのためにはハコだけでなくヒトの支援が大切→「社員がYammerに質問を書き込んだら、しばらくして別拠点にいる社員が的確な答えを返してくれた」
hito-kan のブックマーク 2017/11/16 08:05
働き方改革をするなら「小人の靴屋」のようなITを活用せよ[社内SNS][Yammer][気になる][ビジネス][コミュニティ][行動][感情][心理][CommunityMgr][組織開発]社内Q&Aはこういう経験を重ねて根付くもの。そのためにはハコだけでなくヒトの支援が大切→「社員がYammerに質問を書き込んだら、しばらくして別拠点にいる社員が的確な答えを返してくれた」2017/11/16 08:05
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xtech.nikkei.com2017/11/15
グリム童話に「小人の靴屋」という話がある。 まじめな靴屋がいたが貧しく、靴を作る材料は一足分しかない。靴屋は翌日にすぐ靴を作れるよう、材料を準備してから休むことにした。 翌朝起きてみると、きれいな靴...
3 人がブックマーク・1 件のコメント
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社内Q&Aはこういう経験を重ねて根付くもの。そのためにはハコだけでなくヒトの支援が大切→「社員がYammerに質問を書き込んだら、しばらくして別拠点にいる社員が的確な答えを返してくれた」
hito-kan のブックマーク 2017/11/16 08:05
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働き方改革をするなら「小人の靴屋」のようなITを活用せよ
xtech.nikkei.com2017/11/15
グリム童話に「小人の靴屋」という話がある。 まじめな靴屋がいたが貧しく、靴を作る材料は一足分しかない。靴屋は翌日にすぐ靴を作れるよう、材料を準備してから休むことにした。 翌朝起きてみると、きれいな靴...
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