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「やりがいがないとか、経営者を尊敬できないとか、キャリアパスがどうとか、そういうのは本人は本当にそれが原因で辞めると思ってるんだけど」 面白い。最終的な額面より評価が上がっていくのがいいのかな?
kash06 のブックマーク 2017/12/02 13:29
先輩経営者としてマジレスすると[増田]「やりがいがないとか、経営者を尊敬できないとか、キャリアパスがどうとか、そういうのは本人は本当にそれが原因で辞めると思ってるんだけど」 面白い。最終的な額面より評価が上がっていくのがいいのかな?2017/12/02 13:29
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anond.hatelabo.jp2017/12/02
https://anond.hatelabo.jp/20171201132715 給料(賞与じゃなくて毎月の給料)を定期的にちゃんと上げればたいていのやつは辞めないよ。 やりがいがないとか、経営者を尊敬できないとか、キャリアパスがどうとか...
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「やりがいがないとか、経営者を尊敬できないとか、キャリアパスがどうとか、そういうのは本人は本当にそれが原因で辞めると思ってるんだけど」 面白い。最終的な額面より評価が上がっていくのがいいのかな?
kash06 のブックマーク 2017/12/02 13:29
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先輩経営者としてマジレスすると
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https://anond.hatelabo.jp/20171201132715 給料(賞与じゃなくて毎月の給料)を定期的にちゃんと上げればたいていのやつは辞めないよ。 やりがいがないとか、経営者を尊敬できないとか、キャリアパスがどうとか...
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