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現場に居て思うが、経営陣のケチケチ作戦よりも「現場の人間がもう少しでも仕事に対して積極的になるだけで随分変わるのに…」って思うことは多々ある。そして意識啓蒙研修やらより金をくれてやるほうが楽で効果的。
punkgame のブックマーク 2017/12/03 10:27
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anond.hatelabo.jp2017/12/02
https://anond.hatelabo.jp/20171201132715 給料（賞与じゃなくて毎月の給料）を定期的にちゃんと上げればたいていのやつは辞めないよ。 やりがいがないとか、経営者を尊敬できないとか、キャリアパスがどうとか...
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現場に居て思うが、経営陣のケチケチ作戦よりも「現場の人間がもう少しでも仕事に対して積極的になるだけで随分変わるのに…」って思うことは多々ある。そして意識啓蒙研修やらより金をくれてやるほうが楽で効果的。
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先輩経営者としてマジレスすると
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