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私も入って二年目に大幅昇給して給料増えたことより仕事が評価されたことが嬉しかったのでわかる。人間関係と自分の仕事が評価されることが割と重要だよね。
seachikin のブックマーク 2017/12/03 15:23
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anond.hatelabo.jp2017/12/02
https://anond.hatelabo.jp/20171201132715 給料（賞与じゃなくて毎月の給料）を定期的にちゃんと上げればたいていのやつは辞めないよ。 やりがいがないとか、経営者を尊敬できないとか、キャリアパスがどうとか...
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私も入って二年目に大幅昇給して給料増えたことより仕事が評価されたことが嬉しかったのでわかる。人間関係と自分の仕事が評価されることが割と重要だよね。
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先輩経営者としてマジレスすると
https://anond.hatelabo.jp/20171201132715 給料（賞与じゃなくて毎月の給料）を定期的にちゃんと上げればたいていのやつは辞めないよ。 やりがいがないとか、経営者を尊敬できないとか、キャリアパスがどうとか...
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