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中間やめてタスクごとにリーダー割り振れればいいだけで、給料はもっと上がる。
solidstatesociety のブックマーク 2017/12/04 10:41
20~30代が出世を望まなくなってきた本質中間やめてタスクごとにリーダー割り振れればいいだけで、給料はもっと上がる。2017/12/04 10:41
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toyokeizai.net2017/12/04
「管理職になりたくない」という若手、中堅社員がここ数年で急速に増えています。 リクルートマネジメントソリューションズが3年おきに実施している「新人・若手の意識調査」によると、「管理職になりたい」およ...
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20~30代が出世を望まなくなってきた本質
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