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まあフリーランスで働いてる人や中小企業の経営陣でもこれに近い危機感持ってる人って相当数いるんだけど、内部の反対勢力や予算が無かったりで「もう死ぬしか無い!」って話する人いるんだよ
klaftwerk のブックマーク 2017/12/09 14:48
日本企業において40代前半の層が薄い就職氷河期以外の原因 - 空中の杜[労働][社会][世代][企業]まあフリーランスで働いてる人や中小企業の経営陣でもこれに近い危機感持ってる人って相当数いるんだけど、内部の反対勢力や予算が無かったりで「もう死ぬしか無い!」って話する人いるんだよ2017/12/09 14:48
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nakamorikzs.net2017/12/08
『「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感』という記事が、話題になっていました。 www.asahi.com 自分も昭和50年代生まれのいわゆるアラフォー、この世代にあたります。そして就職氷河期における就職の厳しさ...
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まあフリーランスで働いてる人や中小企業の経営陣でもこれに近い危機感持ってる人って相当数いるんだけど、内部の反対勢力や予算が無かったりで「もう死ぬしか無い!」って話する人いるんだよ
klaftwerk のブックマーク 2017/12/09 14:48
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日本企業において40代前半の層が薄い就職氷河期以外の原因 - 空中の杜
nakamorikzs.net2017/12/08
『「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感』という記事が、話題になっていました。 www.asahi.com 自分も昭和50年代生まれのいわゆるアラフォー、この世代にあたります。そして就職氷河期における就職の厳しさ...
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