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余力があるうちにAIとロボットに全力投資して人手不足に備えるしかない
sds-page のブックマーク 2017/12/09 19:07
日本企業において40代前半の層が薄い就職氷河期以外の原因 - 空中の杜[氷河期][世代][企業][労働]余力があるうちにAIとロボットに全力投資して人手不足に備えるしかない2017/12/09 19:07
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nakamorikzs.net2017/12/08
『「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感』という記事が、話題になっていました。 www.asahi.com 自分も昭和50年代生まれのいわゆるアラフォー、この世代にあたります。そして就職氷河期における就職の厳しさ...
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日本企業において40代前半の層が薄い就職氷河期以外の原因 - 空中の杜
『「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感』という記事が、話題になっていました。 www.asahi.com 自分も昭和50年代生まれのいわゆるアラフォー、この世代にあたります。そして就職氷河期における就職の厳しさ...
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