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そんなに正規の中途採用が嫌なら、翌年正規採用の確約付きの非正規でも募集してみたら。その前に今の非正規を正規採用すべきだけど/公務員が滑り止め扱いになる程売り手市場になってきたんだなぁ
sander のブックマーク 2017/12/25 10:01
自治体 内定辞退に悲鳴 北海道庁では6割、再募集も 保護者セミナー・SNS…人材引き留め躍起 - 日本経済新聞そんなに正規の中途採用が嫌なら、翌年正規採用の確約付きの非正規でも募集してみたら。その前に今の非正規を正規採用すべきだけど/公務員が滑り止め扱いになる程売り手市場になってきたんだなぁ2017/12/25 10:01
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www.nikkei.com2017/12/24
自治体が学生の内定辞退に悲鳴をあげている。北海道庁では2017年度の辞退率が現時点で6割に達する見通しと、事実上「滑り止め」となっている。必要数を確保できず、年度途中で異例の特別採用を実施したところもあ...
8 人がブックマーク・6 件のコメント
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そんなに正規の中途採用が嫌なら、翌年正規採用の確約付きの非正規でも募集してみたら。その前に今の非正規を正規採用すべきだけど/公務員が滑り止め扱いになる程売り手市場になってきたんだなぁ
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自治体 内定辞退に悲鳴 北海道庁では6割、再募集も 保護者セミナー・SNS…人材引き留め躍起 - 日本経済新聞
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自治体が学生の内定辞退に悲鳴をあげている。北海道庁では2017年度の辞退率が現時点で6割に達する見通しと、事実上「滑り止め」となっている。必要数を確保できず、年度途中で異例の特別採用を実施したところもあ...
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