セクハラって、まさにそういう業務内の力関係や評価システムに乗っかってやってくるんだよ。組織ってのは反論できない、逃避しにくい場面ってのが作られやすい。ジェンダー的なことや容姿でどうのはトリガーなんだよ

quick_past のブックマーク 2018/01/06 15:06

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/353559494/comment/quick_past" data-user-id="quick_past" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20180105204815" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20180105204815" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20180105204815" data-user-icon="/users/quick_past/profile.png">会社でのセクハラってなんだろう</a><br><p style="clear: left">セクハラって、まさにそういう業務内の力関係や評価システムに乗っかってやってくるんだよ。組織ってのは反論できない、逃避しにくい場面ってのが作られやすい。ジェンダー的なことや容姿でどうのはトリガーなんだよ</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/quick_past/20180106#bookmark-353559494"><span class="datetime-body">2018/01/06 15:06</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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会社でのセクハラってなんだろう

anond.hatelabo.jp2018/01/05

ここでは「会社の人間に容姿のことを評価されたくない。不快」という意見を目にする。それを見て私は、別に良くない？と思う。個人の思いの差はあるのだろうけど、仕事のことを評価された上で、そういえばあな...

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