ランダムサンプリングじゃなくて選考してるんだから、出身大学とパフォーマンスに相関が見られなかったとしたら、それは選考時に出身大学によるバイアスを排除できたってだけだろ。

zoriozorio のブックマーク 2018/01/18 16:29

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コミュ力もリーダーシップもいらない。元Google社員が語る、本当に“優秀な人材“とは | HuffPost Japan

    ハフポスト日版ニュースエディター 特集「#だからひとりが好き」ディレクター News Editor, HuffPost Japan

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