組織次第，かなー．たとえ優秀だとしても周りが萎縮して発言すらできなくなる場面も見たことあって，臨機応変にって感じ

エンジニア

kakku22 のブックマーク 2018/01/22 09:27

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/355180183/comment/kakku22" data-user-id="kakku22" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20171202134440" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20171202134440" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20171202134440" data-user-icon="/users/kakku22/profile.png">口の悪い人間をエンジニアとして採用するべきか</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2">エンジニア</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">組織次第，かなー．たとえ優秀だとしても周りが萎縮して発言すらできなくなる場面も見たことあって，臨機応変にって感じ</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kakku22/20180122#bookmark-355180183"><span class="datetime-body">2018/01/22 09:27</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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