否定を人格に結びつけるのやめたらいいんじゃない？ここでチームが云々言ってる人多いが、おそらく優秀層に受け入れられてるなら確実に無駄な時間を省くために直接的な言葉を使ってるだけ。競え競えアホども。

masterkit のブックマーク 2018/01/21 22:28

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/355180183/comment/masterkit" data-user-id="masterkit" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20171202134440" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20171202134440" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20171202134440" data-user-icon="/users/masterkit/profile.png">口の悪い人間をエンジニアとして採用するべきか</a><br><p style="clear: left">否定を人格に結びつけるのやめたらいいんじゃない？ここでチームが云々言ってる人多いが、おそらく優秀層に受け入れられてるなら確実に無駄な時間を省くために直接的な言葉を使ってるだけ。競え競えアホども。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/masterkit/20180121#bookmark-355180183"><span class="datetime-body">2018/01/21 22:28</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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口の悪い人間をエンジニアとして採用するべきか

anond.hatelabo.jp2018/01/21

旧帝大の情報系の研究室を可もなく不可もない業績で出て、今年の4月からまあまあ大手のIT企業で働いている。来年あたりから採用面接で学生と話すことになるかもしれないんだけど、表題の件についてインターネッ...

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