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「態度は悪いが能力はある」は町工場時代の話であり、IT時代では独学でのスキルアップに限界があるため態度の悪さは能力に直結しやすい。「態度が悪いから評価されない」を言い訳にするため礼儀を失する無能は多い。
pokute8 のブックマーク 2018/01/29 14:15
日本企業では「能力不足」よりも「態度の悪さ」のほうが問題になる。「態度は悪いが能力はある」は町工場時代の話であり、IT時代では独学でのスキルアップに限界があるため態度の悪さは能力に直結しやすい。「態度が悪いから評価されない」を言い訳にするため礼儀を失する無能は多い。2018/01/29 14:15
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blog.tinect.jp2018/01/29
「日本の雇用終了」という書籍がある。 タイトルだけを見ると、インターネット民は「日本の雇用はヤバい」とも読みそうなのだが、そのような本ではない。 この本を一言で言えば「クビにした会社と、クビにされた...
377 人がブックマーク・101 件のコメント
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pokute8 のブックマーク 2018/01/29 14:15
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日本企業では「能力不足」よりも「態度の悪さ」のほうが問題になる。
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「日本の雇用終了」という書籍がある。 タイトルだけを見ると、インターネット民は「日本の雇用はヤバい」とも読みそうなのだが、そのような本ではない。 この本を一言で言えば「クビにした会社と、クビにされた...
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