何を捨て、何を全うするのか。非常時のリーダーはそれを即座に決断し、反論は止めさせ、雑音を黙らせ、組織が集中力を最大限発揮できるようにする必要がある。管総理はダメだな。

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kirifue のブックマーク 2011/04/07 10:33

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/35647290/comment/kirifue" data-user-id="kirifue" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/xtech.nikkei.com/it/article/COLUMN/20110323/358643/" data-original-href="https://xtech.nikkei.com/it/article/COLUMN/20110323/358643/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fxtech.nikkei.com%2Fit%2Farticle%2FCOLUMN%2F20110323%2F358643%2F" data-user-icon="/users/kirifue/profile.png">第29回　優秀な人が非常時にダメになる理由</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/work">work</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">何を捨て、何を全うするのか。非常時のリーダーはそれを即座に決断し、反論は止めさせ、雑音を黙らせ、組織が集中力を最大限発揮できるようにする必要がある。管総理はダメだな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kirifue/20110407#bookmark-35647290"><span class="datetime-body">2011/04/07 10:33</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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