「非正規社員への通勤手当を巡っては、大阪高裁が大手物流会社に対し、手当などを同じ職場で働く正社員のみに支給するのは労働契約法に反するとして、契約社員の男性に賠償するよう命じた判決が確定」

労働問題

sonzinc のブックマーク 2018/02/02 16:42

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