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“新ルールが規定するのは、雇用期間の変更だけで、賃金や昇進まで正社員と同一にすることは求めていない。”なのに雇い止めが出るのは非正規労働者が雇用の調整弁で上手く回せた成功体験から脱却できないから
kodebuya1968 のブックマーク 2018/02/04 08:54
無期雇用転換 非正規の処遇改善を図りたい : 社説 : 読売新聞(YOMIURI ONLINE)“新ルールが規定するのは、雇用期間の変更だけで、賃金や昇進まで正社員と同一にすることは求めていない。”なのに雇い止めが出るのは非正規労働者が雇用の調整弁で上手く回せた成功体験から脱却できないから2018/02/04 08:54
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www.yomiuri.co.jp2018/02/03
パートや契約社員など有期雇用契約の労働者が同じ職場で5年を超えて働くと、正社員のように期間の定めのない無期雇用に転換できる。2013年施行の改正労働契約法で導入された「無期転換ルール」だ。 その運用...
9 人がブックマーク・3 件のコメント
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“新ルールが規定するのは、雇用期間の変更だけで、賃金や昇進まで正社員と同一にすることは求めていない。”なのに雇い止めが出るのは非正規労働者が雇用の調整弁で上手く回せた成功体験から脱却できないから
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無期雇用転換 非正規の処遇改善を図りたい : 社説 : 読売新聞(YOMIURI ONLINE)
www.yomiuri.co.jp2018/02/03
パートや契約社員など有期雇用契約の労働者が同じ職場で5年を超えて働くと、正社員のように期間の定めのない無期雇用に転換できる。2013年施行の改正労働契約法で導入された「無期転換ルール」だ。 その運用...
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