“新ルールが規定するのは、雇用期間の変更だけで、賃金や昇進まで正社員と同一にすることは求めていない。”なのに雇い止めが出るのは非正規労働者が雇用の調整弁で上手く回せた成功体験から脱却できないから

kodebuya1968 のブックマーク 2018/02/04 08:54

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/356635912/comment/kodebuya1968" data-user-id="kodebuya1968" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.yomiuri.co.jp/editorial/20180202-OYT1T50109.html" data-original-href="http://www.yomiuri.co.jp/editorial/20180202-OYT1T50109.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.yomiuri.co.jp%2Feditorial%2F20180202-OYT1T50109.html" data-user-icon="/users/kodebuya1968/profile.png">無期雇用転換　非正規の処遇改善を図りたい : 社説 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）</a><br><p style="clear: left">“新ルールが規定するのは、雇用期間の変更だけで、賃金や昇進まで正社員と同一にすることは求めていない。”なのに雇い止めが出るのは非正規労働者が雇用の調整弁で上手く回せた成功体験から脱却できないから</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kodebuya1968/20180204#bookmark-356635912"><span class="datetime-body">2018/02/04 08:54</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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