雇われている場合、仕事をしているフリをする卑怯者が個人の最適解になってしまう。真面目に頑張る人が損をする。労務管理は長時間労働の抑制だけでなく、卑怯者をあぶり出すためにも必要なのだ。

sawarabi0130sawarabi0130 のブックマーク 2018/02/11 10:23

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