能力ある人がアカデミックに残るといわれると、何人もの優秀な人がアカデミックより企業を選んだのを見ているので疑問。　企業も雇うだけで生産性があがるわけでもないし、もとの調査内容が微妙すぎる。

研究者

pplaceCEO のブックマーク 2018/02/12 06:31

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/357629575/comment/pplaceCEO" data-user-id="pplaceCEO" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXMZO26802640R10C18A2TJM000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26802640R10C18A2TJM000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXMZO26802640R10C18A2TJM000%2F" data-user-icon="/users/pplaceCEO/profile.png">日本企業、博士使いこなせず？　採用増で生産性低下　日本経済研究センター分析 - 日本経済新聞</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A0%94%E7%A9%B6%E8%80%85">研究者</a>]</li></ul><br><p style="clear: left"> 能力ある人がアカデミックに残るといわれると、何人もの優秀な人がアカデミックより企業を選んだのを見ているので疑問。　企業も雇うだけで生産性があがるわけでもないし、もとの調査内容が微妙すぎる。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/pplaceCEO/20180212#bookmark-357629575"><span class="datetime-body">2018/02/12 06:31</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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