サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
>時間管理の裁量権がない あるほうが少ないんでね。無能上司がしゃしゃり出てきて定時で来ることは必達とか言い出すし(経験談)。が、日本に成果型管理は死者を招くと思うので変えないのが正解かもしれん。
hiby のブックマーク 2018/02/21 10:09
裁量労働制のどこがウソなのか?>時間管理の裁量権がない あるほうが少ないんでね。無能上司がしゃしゃり出てきて定時で来ることは必達とか言い出すし(経験談)。が、日本に成果型管理は死者を招くと思うので変えないのが正解かもしれん。2018/02/21 10:09
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
www.newsweekjapan.jp/reizei2018/02/20
<日本の企業では事実上、本人に時間管理の裁量権がないケースがあり、その状態で裁量労働制の制度だけを適用すれば、結果として長時間労働につながりかねない> 裁量労働制にすればトータルの労働時間が減るのか...
71 人がブックマーク・20 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
>時間管理の裁量権がない あるほうが少ないんでね。無能上司がしゃしゃり出てきて定時で来ることは必達とか言い出すし(経験談)。が、日本に成果型管理は死者を招くと思うので変えないのが正解かもしれん。
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!
裁量労働制のどこがウソなのか?
<日本の企業では事実上、本人に時間管理の裁量権がないケースがあり、その状態で裁量労働制の制度だけを適用すれば、結果として長時間労働につながりかねない> 裁量労働制にすればトータルの労働時間が減るのか...
71 人がブックマーク・20 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /