巨大企業の多国籍化はカントリーリスク回避も含め必然なのかもRT@

nobuharasawa のブックマーク 2011/03/30 09:57

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/35933474/comment/nobuharasawa" data-user-id="nobuharasawa" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXNASDD2907F_Z20C11A3TJ2000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXNASDD2907F_Z20C11A3TJ2000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXNASDD2907F_Z20C11A3TJ2000%2F" data-user-icon="/users/nobuharasawa/profile.png">パナソニック、海外採用比率が最高の76%に　12年度　国内は160人減 - 日本経済新聞</a><br><p style="clear: left">巨大企業の多国籍化はカントリーリスク回避も含め必然なのかもRT@</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/nobuharasawa/20110330#bookmark-35933474"><span class="datetime-body">2011/03/30 09:57</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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