よく企業の言い訳として、内部留保に回すのは何かが起こった時の為というんだけど、かつて東芝もシャープも内部留保なんか無くて結局政府や日銀頼りだった訳で、この言い訳って本当に言い訳でしかないよねって話。

mouseion のブックマーク 2018/03/02 12:36

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/359373706/comment/mouseion" data-user-id="mouseion" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXMZO27554100R00C18A3EE8000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27554100R00C18A3EE8000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXMZO27554100R00C18A3EE8000%2F" data-user-icon="/users/mouseion/profile.png">労働分配率なお低空飛行、43.9%　企業に賃上げ余力も - 日本経済新聞</a><br><p style="clear: left">よく企業の言い訳として、内部留保に回すのは何かが起こった時の為というんだけど、かつて東芝もシャープも内部留保なんか無くて結局政府や日銀頼りだった訳で、この言い訳って本当に言い訳でしかないよねって話。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mouseion/20180302#bookmark-359373706"><span class="datetime-body">2018/03/02 12:36</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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