労働分配率なお低空飛行、43.9% 企業に賃上げ余力も - 日本経済新聞

企業の利益のうち労働者の取り分を示す「労働分配率」がなかなか上がらない。財務省が1日発表した10～12月期の法人企業統計調査によると、資本金10億円以上の大企業の分配率は43.9%だった。人手不足を背景に人件費は増えているものの、業績の改善ぶりに比べると分配のペースは緩やかなまま。賃上げの余力はなお残っている。労働分配率は、付加価値額に対する賃金などの割合で表す。付加価値額は人件費や経常利益、

[mouseion]

よく企業の言い訳として、内部留保に回すのは何かが起こった時の為というんだけど、かつて東芝もシャープも内部留保なんか無くて結局政府や日銀頼りだった訳で、この言い訳って本当に言い訳でしかないよねって話。

[slkby]

フォードでも労組結成するレベル

[chiba1008]

“資本金10億円以上の大企業”でこれ。中小企業なんて推して知るべし。

[lli]

かといって株の配当金も増やさないし。削減の癖がついてて使うのが下手すぎる。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[IZutsumotti]

30年前から世界的に労働分配率は下がっている。さらにそれを下げることを合法化するブルジョワジーの代弁者安倍晋三。