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勤め先は年間休日90日台だけど労働法規に関する理解はデタラメで経営は残業という概念もシフト制という概念も知らないしマネジメントという意識もないのでこの説はけっこう正しいと思う。
style_blue のブックマーク 2018/03/15 08:45
年間休日が120以下の会社は入る価値がない[増田][労働] 勤め先は年間休日90日台だけど労働法規に関する理解はデタラメで経営は残業という概念もシフト制という概念も知らないしマネジメントという意識もないのでこの説はけっこう正しいと思う。2018/03/15 08:45
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anond.hatelabo.jp2018/03/04
すべての就活生に伝えたい 企業の採用ページを見つけたら、真っ先に年間休日数を見よう それが120以下ならブラウザの戻るボタンを押そう 年間休日数が書いてない場合は120以下と判断して構わない どうしてもその...
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勤め先は年間休日90日台だけど労働法規に関する理解はデタラメで経営は残業という概念もシフト制という概念も知らないしマネジメントという意識もないのでこの説はけっこう正しいと思う。
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年間休日が120以下の会社は入る価値がない
anond.hatelabo.jp2018/03/04
すべての就活生に伝えたい 企業の採用ページを見つけたら、真っ先に年間休日数を見よう それが120以下ならブラウザの戻るボタンを押そう 年間休日数が書いてない場合は120以下と判断して構わない どうしてもその...
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