#フクシ・エントリ “どのような場合に正社員と非正規社員の待遇差が不合理となるかなどを示しており、対象を基本給のほか、ボーナスや各種手当、福利厚生などにまで広げたのが特徴”

sca_fukushi-entry のブックマーク 2018/03/09 22:36

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/360061449/comment/sca_fukushi-entry" data-user-id="sca_fukushi-entry" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.sankei.com/politics/news/180308/plt1803080034-n1.html" data-original-href="https://www.sankei.com/politics/news/180308/plt1803080034-n1.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.sankei.com%2Fpolitics%2Fnews%2F180308%2Fplt1803080034-n1.html" data-user-icon="/users/sca_fukushi-entry/profile.png">厚労省、自民部会で「同一労働同一賃金」の対象提示</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/CSR%E3%83%BB%E4%BC%81%E6%A5%AD%E6%B4%BB%E5%8B%95">CSR・企業活動</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/QOL">QOL</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8F%B8%E6%B3%95%E7%A6%8F%E7%A5%89">司法福祉</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%A8%A9%E5%88%A9%E6%93%81%E8%AD%B7">権利擁護</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%B0%B1%E5%8A%B4%E6%94%AF%E6%8F%B4">就労支援</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A6%8F%E7%A5%89%E6%94%BF%E7%AD%96">福祉政策</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9B%87%E7%94%A8%E3%83%BB%E5%8A%B4%E5%83%8D">雇用・労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">#フクシ・エントリ “どのような場合に正社員と非正規社員の待遇差が不合理となるかなどを示しており、対象を基本給のほか、ボーナスや各種手当、福利厚生などにまで広げたのが特徴”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sca_fukushi-entry/20180309#bookmark-360061449"><span class="datetime-body">2018/03/09 22:36</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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